點亮心燈諮商中心心理諮商所 諮商心理師
臺灣醫療健康諮商心理學會 理事 謝暉明 撰 農業社會的孩子在大家庭長大，時代痕跡從孩子取名「招弟」、「罔市」可窺見一二。隨著工商業發展，核心家庭成為台灣社會最主要的家庭型態，養育子女的觀念更隨著自然和社會科學的與日更新而變遷。
當今很多育幼觀念與過去迥異，舉幾個常見的例子： (1) 6個月內嬰兒除母奶/配方奶，不再需要額外水分，因為嬰兒的腎臟尚未發育成熟，攝取過量水分恐導致低血鈉、水中毒甚或腦水腫。 (2)不建議未滿1歲的嬰兒喝果汁，以免造成蛀牙、腹瀉或尿布疹。 (3)父親或/和母親，就業保險滿1年，子女3歲前，皆可留職停薪請育嬰假6個月，領取薪資8成的津貼及補助，以便新手父母安心陪伴子女最關鍵的初生階段。
林林總總的嬰幼兒教養差異不勝枚舉，但這些新觀念可能嚴重衝擊長輩的固有觀念，使得同樣關心寶寶、想給寶寶最佳成長環境的兩代人，卻因為育幼觀念差異導致衝突頻傳，而違背原有初衷。研究顯示新手父母與祖父母的代間矛盾會較為激化，新手父母希望從祖父母處獲得支持協助，也擔心祖父母的過度控制與干涉，妨礙了新手父母的親職自主性(吳嘉瑜、趙淑珠，2004)。因此兩代人如何溝通，化衝突為三贏，就變得很重要。以下就五個面向進行討論：
1、建立關係和互信基礎：俗話說「有關係就沒關係」，很多事件本身並非重點，衝突是源於意氣之爭。因此，及早與自己和伴侶父母建立關係，等到懷孕生育出現意見不一時，就比較能夠感受對方的善意，而不是把過去的不滿延伸到後來。
2、衝突背後隱含的轉化機制：正向心理學從建設性角度看待衝突，如果以共享式解決策略面對衝突(葉光輝、曹惟純，2014)，例如雙方各退讓一步、商議解決問題的折衷妥協型，盡量溝通以達成雙方共識的兼容並蓄型，那麼衝突有其正向義涵，有助於加強自我認同、提高適應性、培養因應能力、增進人際理解、提升關係和諧等功能(宋廣文、何文廣，2011)。
3、學習與成長：家有嬰幼兒對新手父母和祖父母都是新的挑戰與角色認同，不能光憑感覺、因循經驗給予照護與養育。兩代父母需要學習新觀念、了解舊傳統，肯定對方用心、方法可以商量，運用溝通技巧達成有效溝通，秉持求同存異、彼此尊重、彼此體諒的角度，促進整個家庭的和諧與每個成員的成長。
4、好壞無關乎新舊：新觀念不一定是好的，舊觀念也可能歷經淬鍊得以保存。最顯著的案例之一是流行於1950~1960年代，在46個國家用來給孕婦緩解孕吐的藥物沙利竇邁，曾導致1.2萬名海豹肢症患者，是有史以來最大的人為醫療災難。便後以清水清潔優於溼紙巾擦拭、母奶優於配方奶、母嬰同室不同床等觀念，隨著醫學知識的迭代更新而歷久彌新，在20年前奶粉廠商可以把配方奶送到醫院產婦床頭時，以為配方奶更營養而放棄母奶餵養的一代母親，何曾料想到母奶的強勢回歸。
5、適度節制與設限：除非是特殊情境或迫害性風險，多數常態情形下，養育嬰兒無須設定絕對標準，不必過度驚慌。特別是祖父母需要冷靜穩定的看待新手父母的手忙腳亂、反覆斟酌、小心翼翼，這是自然而正常的反應，祖父母可給予充分心理安撫與支持，表達只要他們需要即可給予協助的態度，視狀況提供建議而非直接干涉，相信與尊重新手父母的親職養育能力。如果祖父母困難做到自我節制，新手父母有必要考慮適度設限，好好找祖父母談談，肯定他們的心意，拒絕他們的過度干涉，如果他們真的難以理解，也必須接受嬰兒的親身父母才是直接照顧者，民法第1084條第2項規定：「父母對於未成年之子女，有保護及教養之權利義務」。
人生不同成長階段有特定需要達成的任務，結婚生育、撫育後代是一個重要的里程碑，要延續或改變與原生家庭的互動模式，這將是一個關鍵時機，如果過去已經建立良好的溝通型態，此時會比較順利，若過去溝通不暢，會比較多困難與阻礙。在與原生家庭的過度疏離與過度親密之間，如何維持剛剛好的距離，考驗兩代父母的智慧與潛能。
參考文獻：
宋廣文、何文廣(2011)。青少年親子衝突研究的現狀與展望。南京師大學報。2011(4)，105-110。
吳嘉瑜、趙淑珠（2004）。以多重觀點建構代間矛盾經驗之新嘗試。中華心理衛生學刊，17(1)，75-111。
葉光輝、曹惟純（2014）。成人親子衝突之建設性轉化路徑：功能性衝突評估、共享式解決策略與個人生活適應的關聯。中華心理衛生學刊，27(2)，173-199。
113年度桃園市產後憂鬱暨婦女心理諮商計畫
指導單位：桃園市政府婦幼發展局
承辦單位：臺灣醫療健康諮商心理學會
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